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Comment mesurer le retour sur investissement de votre ATS ? Sommaire Vous vous souvenez de ce jour excitant où vous avez franchi le pas et investi dans un ATS ? Un jour où l’organisation est devenue votre allié. Mais, comme pour tout investissement, nous avons besoin de savoir s’il est rentable. Penchons-nous un peu plus […]
Comment un ATS peut améliorer votre processus de recrutement ? Sommaire Avec l’évolution rapide du monde numérique, les recruteurs ont aujourd’hui à leur disposition des outils puissants pour faciliter et optimiser le processus de recrutement. L’un des plus essentiels est le Système de Suivi des Candidats, ou ATS. Mais comment s’assurer de sa bonne mise […]
10 raisons pour lesquelles votre entreprise a besoin d’un ATS Sommaire Imaginez un bureau sans responsable, où chaque employé travaille selon sa propre volonté. La coordination serait chaotique, dépourvue de synchronisation et d’harmonie. Dans le monde des affaires, le processus de recrutement peut souvent ressembler à ce bureau sans supervision. Chaque étape, de la réception […]
Qu’est-ce qu’un ATS ? Sommaire Encore peu employé il y a une dizaine d’années, l’ATS est devenu le logiciel de référence pour simplifier la vie des recruteurs à chaque étape du processus de recrutement. Automatisation des tâches, gain de temps, gestion simplifiée des candidatures, amélioration de l’expérience candidat, etc., l’ATS possède de nombreux atouts. […]
Rédiger une offre d’emploi qui convertit : nos meilleurs conseils Sommaire Votre entreprise a des postes à pourvoir et vous souhaitez rédiger une offre d’emploi attractive, percutante et qui saura attirer les meilleurs profils ? Pour cela, un seul objectif : être le plus clair, concis et précis possible. Mise en forme, informations essentielles, modèles, voici plusieurs […]
Les 5 erreurs à ne pas commettre en tant que recruteur 58% des recrutements sont jugés “difficiles” par les entreprises (+13 pts vs. 2021) dû majoritairement au nombre insuffisant de candidats. (Pôle Emploi, 2022). Pour face à ces difficultés, prenez les bonnes habitudes pour obtenir davantage de candidatures qualifiées et surtout fidéliser les talents recrutés […]
Comment préparer une stratégie de marque employeur efficace ? Aujourd’hui, selon une étude de StepStone, 95 % des personnes en recherche d’emploi se renseignent sur une entreprise avant d’y postuler. Il est donc essentiel de préparer une stratégie de marque employeur efficace afin d’attirer les talents, mais aussi de fidéliser vos employés déjà en poste. Qu’est-ce […]
Comment réaliser une vidéo de recrutement attractive ? Sommaire La vidéo de recrutement est un outil très apprécié des ressources humaines. Elle illustre la révolution digitale ayant impacté le monde de l’emploi, qui s’est modernisé et à évoluer avec les nouveaux outils technologiques. Elle permet de recruter plus facilement de nouveaux talents en fluidifiant le processus, […]
Le site carrière est un outil très efficace pour recruter de nouveaux talents au sein d’une entreprise. Découvrez pourquoi et comment le mettre en place.
Comment choisir un ATS en 3 étapes Sommaire L’utilisation d’un ATS permet d’améliorer et de gérer son processus de recrutement. L’outil prend le relais sur le recrutement, mais permet également de porter votre Marque Employeur. On peut dire que l’ATS est idéal pour gagner du temps tout en dynamisant son image d’entreprise. Cependant, avec la multitude d’ATS sur […]
Recrutez plus vite, recrutez mieux
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