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Evaluation
Les évaluations comportementales poussées d’AssessFirst vous aident à trouver les bons candidats pour les bons postes. Avec un design intuitif et moderne, mais doté d’une science fiable, c’est l’outil idéal pour les défis de recrutement stratégique et les recrutements de masse.
Plus qu’une simple analyse de la personnalité.
AssessFirst combine de manière unique des évaluations de la personnalité, de la motivation et de l’agilité cognitive avec une intelligence artificielle de pointe.
Ainsi, vous optimisez toutes les étapes clés de votre gestion des talents, en éliminant l’ensemble des biais liés à votre processus de recrutement, management et développement des personnes.
Vous pouvez envoyer des évaluations à autant de candidats et d’employés que vous le souhaitez – le tout pour le même prix ! Selon la formule de licence AssessFirst que vous avez choisie.
Des résultats probants pour plus de 10 000 responsables du recrutement, des RH et des ressources humaines dans le monde entier…
Une précision à la pointe de l’innovation !
Identifiez les talents naturels qui ont une forte probabilité de se manifester dans des situations normales et stressantes. Développez votre connaissance des comportements de vos candidats, pour savoir ce qui leur permettra de s’épanouir dans le job en question.
Définissez les capacités d’adaptation de vos candidats : ce qu’ils voudront faire dans votre entreprise, à plusieurs niveaux :
Mesurer avec précision la capacité de raisonnement et le style d’apprentissage de vos candidats. Anticipez la façon dont une personne abordera des tâches et des défis spécifiques avant qu’ils ne se produisent.
Une expérience candidat qui donne envie !
Avec plus de 1400 évaluations Google et une note de 4,9/5, AssessFirst est l’outil le plus plébiscité dans le monde par les candidats/collaborateurs et les professionnels RH.
Conçu pour vos talents
Conçu et optimisé pour tous les appareils, les candidats peuvent compléter leurs évaluations n’importe où et n’importe quand. Elles peuvent être complétées en une seule session ou être revisitées pour leur donner une flexibilité totale.
Une qualité de résultats inégalée
Vous pouvez consulter les rapports des candidats de manière très précise, sous la forme de fichiers PDF téléchargeables ou directement sur la plateforme AssessFirst.
Tous les candidats, qu’ils soient embauchés ou non, recevront leurs rapports comportementaux synthétisés – leur permettant ainsi de vivre une expérience exceptionnelle avec vous, qu’ils pourront mettre à profit dans leur carrière.
Fusionnez la science et le potentiel de l’Humain.
AssessFirst est simple, rapide et conçu pour être utilisé à grande échelle. Néanmoins, nous offrons une vraie expérience à nos clients : l’équipe AssessFirst Customer Success est là pour vous ! Elle pourra vous accompagner pour développer les connaissances et les compétences de votre équipe, afin de faire passer votre stratégie d’acquisition et de gestion des talents au niveau supérieur !
Pour en savoir plus Découvrez AssessFirst
Recrutez plus vite, recrutez mieux
TalentView – 3 Rue Kant 59000 Lille – contact@talentview.fr