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Attirez et identifiez vos talents grâce au tunnel candidat

Proposez une expérience candidat sur-mesure.

Validez les critères de sélection essentiels

Grâce au questionnaire posez les questions qui comptent pour vous : niveau d’études, expérience, fourchette de salaire. 

Personnalisez vos questions et attribuez des critères d’importance aux réponses récoltées qui déterminerons la note globale du candidat. Identifiez ainsi rapidement les candidats les plus qualifiés et gagnez un temps précieux.

Construisez votre processus de recrutement sur-mesure

Organisez précisément les étapes de votre recrutement et déterminez à quel moment un candidat passe de l’une à l’autre.

Vous pouvez retrouver les commentaires de votre équipe à chaque étape.

C’est le meilleur moyen de ne plus perdre de temps entre vos différentes candidatures et de suivre précisément l’avancée de chaque campagne de recrutement.

Fonctions principales : 

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Vidéo Candidat

Une façon conviviale et moderne de remplacer la lettre de motivation et de repérer les Soft Skills.


Vue de l'annonce

Des modèles d’annonces simples et personnalisables, avec toutes les informations essentielles. 


Site carrière

Facilement personnalisable et très accessible, pas besoin d’une équipe technique pour le modifier.