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    Apprenez en plus sur la personnalité de vos candidats. Sachez évaluer leur soft-skills avant même l’étape de pré-qualification et gagnez un temps précieux.

  • Statistiques RH

    Anticipez plus facilement les recrutements avec des données statistiques complètes pour une vision à 360° de la performance de vos recrutements

  • Multi-diffusion

    Optimisez la diffusion de vos annonces et postez uniquement sur les jobboards les plus efficaces pour vous.

    ✔️ + de 20 jobboards disponibles (Indeed, LinkedIn, Google jobs,...)

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« Nous cherchons un outil vraiment collaboratif et c’est le cas. On a un process de sélection beaucoup plus rapide. [ … ] Nous sommes passés de 12 à 8 semaines pour notre process de recrutement. »

Dorothée Haudebourg |HR Business Partner chez Tape à l'oeil

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Place aux chiffres !

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