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Talentview est-il fait pour moi ?

  • Mon entreprise a plus de 100 collaborateurs et recrute de nouvelles personnes tout au long de l’année.

  • Mon entreprise a plus de 10.000 collaborateurs et se structure en plusieurs entités.

Dans ces cas, Talentview saura répondre à vos problématiques 

Ou peut-être pas ?

  • Mon entreprise a moins de 80 collaborateurs


     

  • Mon entreprise a moins de 30 recrutements annuels et n’a pas prévu une croissance importante de ses effectifs à court terme.

 

Talentview ne sera surement pas la solution optimale 

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Nos fonctionnalités clés

Expérience recruteur

  • Parsing CV
  • Viviers candidats
  • Multi-diffusion sur +20 jobboards
  • Ergonomie de la plateforme

Expérience candidat

  • Présentation de l'entreprise
  • Questionnaire de préqualification
  • Présentation candidat en vidéo
  • Relances automatiques

CRM candidats

  • Centralisation des candidatures
  • Scoring candidats
  • Fiches candidatures
  • Modèles annonces et messages

ATS collaboratif

  • Commentaires partagés
  • Périmètre de comptes personnalisable
  • Partage des candidatures
  • Viviers de candidats partagés

Marque employeur

  • Site carrière 100% personnalisable
  • Versions mobiles et tablettes
  • Réponse à 100% des candidats
  • Score de satisfaction des candidats

Marketing RH

  • Performances des jobboards gratuits et payants
  • Délai moyen de recrutement par type de poste
  • Synthèse de l'activité des managers
  • NPS candidat

Diffuser vos offres

  • Jobboards gratuits et payants
  • Diffusion sur les réseaux sociaux
  • QR code pour vos événements
  • SEO optimisé

Support et accompagnement

  • Chat assistance
  • Customer Success dédié
  • Assistance téléphonique
  • Bibliothèque de ressources

Caractéristiques techniques

  • API ouverte
  • Évolution continue
  • Éco-conception de notre solution
  • Développé en France

Gestion des données

  • Conformité RGPD
  • Nombre de candidatures illimité
  • Gestion de l'opt-in candidat
  • Stockage sécurisé dans l'UE

Fiabilité et sécurité

  • Disponibilité de 99,9%
  • Audits de sécurité
  • Pen test
  • SSO

Intégrations partenaires

  • SIRH
  • Cooptation
  • Mobilité interne
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